• Zombie Iguanas – Why more and more people just don’t care anymore

    Zombie Iguanas – Why more and more people just don’t care anymore

    Something strange is happening. People are losing interest in everything. Work.Careers.Endless ambition.The corporate ladder.Even the idea of “success”. And the system immediately says: “It’s burnout.” But what if it’s something else? Maybe a part of us that believed in the illusion is dying. The illusion that: Once you start seeing the mechanics behind it… the…

  • Falimentul salvator: terapia de șoc de care România nu știa că are nevoie

    Falimentul salvator: terapia de șoc de care România nu știa că are nevoie

    Românul are o relație specială cu ideea de „criză”. O detestă profund… până când își dă seama că uneori doar ea mai face curățenie. Ani de zile, statul român a funcționat ca un bancomat fără PIN pentru clasa politică. Contracte publice umflate, sinecuri, instituții inventate pentru nepoți, amante și veri de gradul trei. Iar când…

  • Tehnofeudalismul: cum să cumperi ceva care nu e al tău

    Tehnofeudalismul: cum să cumperi ceva care nu e al tău

    Există o formă nouă de proprietate în economia modernă.Una foarte elegantă, foarte digitală și extrem de profitabilă. Se numește „ai plătit pentru el, dar nu e al tău”. În teorie cumperi un produs.În practică primești o licență de utilizare, cu termenii stabiliți de cineva care deține serverele, software-ul și butonul de oprire. Bine ați venit…

  • 34 de ani distilați în 40 de grade și un pumn de pufarine

    34 de ani distilați în 40 de grade și un pumn de pufarine

    Seara asta m-a prins într-o combinație culinară care ar face nutriționiștii să sune la poliție: pufarine și pălincă. Da, știu. Pare genul de meniu pe care îl inventează cineva la ora 23:47 după ce a renunțat temporar la demnitate și la ideea de „dietă echilibrată”. Și totuși… surprinzător, merge. Pufarinele sunt dulci, aerate, naive. Pălinca…

  • Viața după roata corporatistă

    Viața după roata corporatistă

    Observ un tipar interesant pe LinkedIn în ultima perioadă. Oameni șocați că au fost concediați. Deși au făcut totul corect. Au urmat procedurile.Au respectat procesele.Au executat taskurile exact cum li s-a spus. De 3, 5, 7 ani. Aceleași taskuri zilnice.Cu mici upgrade-uri, desigur. Au fost apreciați la quarterly meeting.Au primit aplauze virtuale pe Slack.Au mers…

Trending