A venit iarăși sezonul raportărilor financiare, timpul sfânt al multinaționalelor când e rost de sărbătoare… pentru acționari. Cei din vârful piramidei își freacă mâinile delicate, mângâiate de dividende și bonusuri obscene, în timp ce angajatul de rând se uită la aceleași zerouri în cont — cele de după prima cifră, evident.

La întâlnirea anuală, când CEO-ul îți zâmbește digital cu #Proud #Together #OneTeam, parcă-ți vine să-i trimiți o felicitare:

„Să-ți fie bonusul de folos! Eu mi-am luat o creștere de -12% anul ăsta, căci inflația mănâncă și din ce n-am.”

Câtă ipocrizie! Se vorbește de „profit împărțit”, „valoare creată împreună” dar tu, biet angajat, primești eventual un voucher la magazinul companiei și niște aplauze virtuale. Păi voi, ăștia de sus, chiar n-aveți oglinzi prin vilele voastre cu 4 dormitoare și 3 băi? Nici una, mică, de hol? Să vă vedeți fețele de ipocriți?

Când raportezi 2 miliarde profit și nu dai nici măcar un 2% mărire la ăia care au scris codul, făcut calculele, cărat munca, chiar te aștepți să nu crești o frustrare colectivă? Oameni pe care îi obligi la întors la birou pentru „colaborare” în timp ce tu îți faci call-urile din Bali? Te miri că pleacă toți? Te miri că nimeni nu mai are respect?

Banii – noul miraj religios

Mulți se „realizează”: vilă, 3 mașini, 2 amante, ceas cu lună și soare. Dar sincer…

• Dormi în toate dormitoarele odată?
• Zbori cu Porsche-ul?
• Îți zice partenera sincer: „Ce bărbat ești tu!”… sau doar tace când vede cardul?

Mănânci cu două guri? Ai ficat rezistent la șampanie de 500€? Sau tot la Urgențe ajungi după petrecere? Cât mai alergi după Raiul banilor? Nu vezi că e o Fata Morgana digitalizată?

Oglinda, fraților!

Când pici, tot într-o groapă de 2×1,5 metri ajungi. Piatra de mormânt din marmură de Carrara nu te scapă de viermi. Nici bonusul, nici vila, nici limbajul de leadership. Dacă tot ai făcut 3 milioane pe spatele altora, fă măcar un gest minim: recunoaște, în oglindă, că ai fost doar norocos într-un sistem defect. Și, cine știe, poate redistribuie 1% și în jos.

Sau, dacă nu… măcar nu mai pune #OneTeam în e-mail. Pune #ThanksForYourSweat.