Introducere

Prin acest articol doresc să împărtășesc percepția personală pe care mi-am format-o după 10 ani de muncă în domeniul IT în 5 companii diferite pornind de pe cea mai joasă treaptă a carierei: Internship

1. Pasiunea este motorul și motivația principală
   
   Fără pasiune pentru domeniu nu vei rezista mult timp, nu vei face performantă, te vei zbate ca un pește pe uscat sau vei „intra pe teren” ca un fotbalist fără chef de joc

2. Pornirea de pe o „treaptă” joasă îți permite formarea unei baze solide de cunoștințe și experiențe de bază.

Acest lucru trebuie luat în considerare de tinerii care au viața înainte și ar trebui să urmeze pașii firești ai carierei. În cauzul reprofilării nu știu dacă timpul si răbdarea mai permite pornirea de pe o treaptă joasă, dar în lipsa experienței si a unei variante mai bune acest adevăr trebuie luat în considerare.

3. Trebuie să ai răbdare și să avansezi pas cu pas ( cu referire și ca o continuare a adevărului de la punctul 2).

La început dispui de energie, determinare, dorință, speranță că vei „muta munții”, vei evolua mai rapid ca alții, vei urca în cariera rapid si alte concepții asemănătoare. Trebuie să știi că mintea și corpul uman funcționează pe bază de repetiție si deprindere. Odată ce înveți să faci ceva nou, e nevoie de timp pentru exersarea, deprinderea și implementare acelei noi abilități. Ulterior îți va „intra în sange” și de fiecare dată când vei apela la ea va fi ușor de pus în aplicare.

4. Unii vor „avansa” în ierarhie sau venituri financiare mai repede ca tine.

Fiecare om își are ritmul său de parcurs, unii au un ritm constant și susținut asmenea maratoniștilor, alții avansează în sprinturi cu pauze. Din motive obiective sau subiective vei observa persoane care au pornit din aceeasi poziție ca tine avansând mai rapid pe scara ierarhică sau financiară. Personal am trecut prin asta încă de la prima treaptă din carieră și mi-a trezit sentimente de dezamăgire, frustrare etc

Trecând peste sentimentele negative m-am concentrat pe propriul parcurs muncind și îmbunătățiind propriile abiliăți acumulate prin muncă și repetiție.

Ține minte următorul citat pe care eu și la momentul actual îl am ca background la laptop.

The wolf on the hill is not as hungry as the wolf climbing the hill !

Adaptare limba română:Lupul din vârful muntelui nu este la fel de flămând ca cel ce urcă muntele !

5. Acceptă sfaturile, îndrumarea, ajutorul persoanelor cu care rezonezi și crezi că iți pot fi buni mentori

În toți cei 10 ani de activitate am (cum spune românul) „furat meserie” de la colegii/ managerii mai experimentați. Toate aceste mici „scurtături” și-au găsit locul în „portofiliul” meu de abilități.

6. Nu te opri nici o dată din învățat și dobândit abilități noi

IT-ul este unul din cele mai dinamice domenii de pe piață. În mod constant și continuu tehnologii vechi sunt abandonate, tehnologii noi sunt adoptate, de asemenea practici vechi sunt abandonate și inlocuite altele noi.

Dacă vrei să evoluezi și să avansezi nu este loc de plafonare, dacă ai ajuns pe o poziție care obsevi că devine repetitivă și redundantă caută să o schimbi, să iți faci cât mai rapid si eficient taskurile și în timpul rămas încearcă cât îți permit timpul și energia fizică și psihică să inveți/dobândești informații/abilități noi desigur în ritmul tău incercând să nu te suprazolicitezi până la „burnout”.

7. Când o „ușă” se închide o alta se deschide

Făcând referire la punctul 7, încercând să schimb jobul am aplicat pe diverse poziții ce am considerat că imi sunt potrivite. Au fost multe momente când mi-am dorit mult un anumit job datorită așteptărilor pe care le aveam de la el sau a reputației companiei pentru care voiam să lucrez însă nu l-am primit. Ulterior am avut parte de oportunități cred eu mult mai bune și potrivite pentru mine.

Răbdare, oportunitatea potrivită va apărea singură.

8. Poveste budistă: „Valoarea vieții tale este dată de propria percepție despre ea, tu ești cel ce decide dacă ești o piatra de 2 $ sau o nestemată rară de 200 000 $. „

Sunt unii oameni care te iubesc și pentru care tu esti totul iar unii oameni te vor folosi doar ca pe o comoditate iar pentru ei nu valorezi aproape nimic. Doar tu poti decide cât valoreaza viața ta.

Nu te lăsa descurajat sau jignit de cei ce îți vor spune că nu vei putea face un anumit lucru sau că nu îl meriți. Ține pentru tine mai ales obiectivele ambițioase.

Atasez link catre povestea budistă completă.

9. Păstrează-ți integritatea si onoarea

Natura umană este aceeași indiferent de context. Fiecare persoană își urmărește propriile interese apelând de asemenea la mijloace neonorabile pentru a obține promovări, recunoaștere de merite ce nu sunt ale lor, derogări și așa mai departe. Nu are sens și nu aduce nici un beneficiu pe termen lung să aderi la asemenea comportamente imorale, pastrează principii si valori nobile asigurându-ți conștiința curată și somnul liniștit.

It is more honorable to be raised to a throne than to be born to one. Fortune bestows the one, merit obtains the other. A healthy democracy requires a decent society; it requires that we are honorable, generous, tolerant and respectful. If honor were profitable, everybody would be honorable.

Interpretare limba română: Este mai onorabil să fii ridicat pe un tron ​​decât să te naști pe unul. Norocul îl dăruiește pe unul, meritul îl obține pe celălalt. O democrație sănătoasă necesită o societate decentă; cere să fim onorabili, generoși, toleranți și respectuoși. Dacă onoarea ar fi profitabilă, toată lumea ar fi onorabilă.

10. Nu ești indispensabil companiei pentru care lucrezi

Scopul final al oricărei companii este să facă cât mai mult profit. Fiecare angajat este un mijloc de producere a profitului. În momentul în care un angajat nu mai aduce destulă valoare companiei acesta este înlăturat sau determinat să plece singur. Așa funcționează capitalismul, ține minte asta dacă auzi citate de genul: ” Noi suntem o familie / Noi aici ne sprijinim / Compania are grijă de tine ” și alte afirmații superficiale fără substrat menite să te spele pe creier și să te facă să te crezi important.

Capitalism is about exploitation, it’s about putting money before people. There is no humanity in the dictionary of capitalists.

Interpretare limba română: Capitalismul este despre exploatare, este despre a pune banii înaintea oamenilor. Nu există umanitate în dicționarul capitaliștilor.

Bonus: Dacă vrei o creștere substanțială a venitului schimbă compania, cu foarte puține excepții nu vei obține o mărire substanțiala a venitului decât dacă schimbi jobul.